V prvním případě každoročně smlouvu takzvaně obnovujete a sepisujete novou. Je tedy na pronajímateli, jakou částku nájmu navrhne. Nový nájem v tomto případě nepodléhá žádnému omezení. U smluv na dobu neurčitou lze zvyšování nájemného domluvit předem ve smlouvě, nebo i později prostřednictvím dodatku.

Pronajímatel žádost vyslyšet nemusí. V tom případě sepíše výzvu k ukončení nájmu a odevzdá ji nájemci, který se vystěhuje k poslednímu datu nájmu. Smlouva na dobu neurčitou . Smlouvu na dobu neurčitou uzavíráte, pokud si sjednáte nájem na dobu 50 let a více. Je výhodnější pro nájemce, ten je totiž brán z

Co je pracovní smlouva. Pracovní smlouva představuje závazný dokument, který upravuje vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.V rámci této listiny jsou stanovena práva a povinnosti obou smluvních stran týkající se daného pracovního poměru, který může být na základě preferencí zaměstnavatele sjednán buď na dobu určitou, nebo na dobu neurčitou.

Žena na rodičovské má přivýdělek v podobě DPP uzavřené na dobu neurčitou. Pracuje 9 hodin týdně, vždy tři dny v týdnu po třech hodinách. Za kalendářní rok tak odpracovala pro účely dovolené celkem 468 hodin. Výměra dovolené je 5 týdnů. Žena splnila obě podmínky: pracovní poměr trval déle než 4 týdny
Pracovní smlouva může být od samotného počátku uzavřena na dobu neurčitou, ale může být ujednána i na dobu určitou. Zaměstnavatel však nemůže donekonečna se zaměstnancem uzavírat smlouvu na dobu určitou, v této oblasti zákoník práce stanoví zaměstnavateli poměrně ostré mantinely. Hranice jsou nastaveny i otázce
JPj2C. 420 33 313 67 408 91 13 86 43

dodatek k pracovní smlouvě na dobu neurčitou